Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
Vaga: Assistente Administrativo - Serra/ES.
Inscrições abertas até 07 de maio de 2024
Local de trabalho: Serra - ES
Vaga também para PcD
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Gestão dos estoques e interface com áreas envolvidas;
Realização de inventários periódicos, anuais ou sob demanda;
Conferência de Abertura GLP e Vasilhames em poder de terceiro;
Conferência dos Mapas de granel e envasado e estoque em trânsito;
Lançamento de Contagem de Tanques;
Lançamento Contábil do GLP Residual dos veículos auto tanques;
Análise, justificativa e ajustes de sobra e falta buscando analisar a causa raiz e atuar em sua correção;
Conferência de Remessas Pendentes de Faturamento ou Estorno;
Conferência das movimentações (FOBs e CIFs);
Geração, conferência, validação e assinatura das circularizações de estoque em poder de terceiro;
Criar e acompanhar requisições e pedidos de compra;
Realizar baixa de itens requisitados no ERP SAP ECC;
Análise de Pedidos para verificação de impostos e alíquotas;
Contagem e separação de itens de estoque;
Acompanhamento de recebimento de Itens no estoque;
Preenchimento de formulários da controladoria;
Entrega de EPIs, lançamento no SOC e arquivamento da ficha de EPI;
Organizar documentação e movimentos diários e seus respectivos arquivos;
Prestar apoio a equipe quando necessário;
Acompanhamento dos KPIs, buscando identificar rupturas e a melhoria constante dos processos;
Vivência com rotinas de estoques e realização de inventários
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Obrigatório:
Ensino Médio Completo;
Desejável:
Ensino Superior - Completo; Áreas: Administração, Logística e afins;
Atuação com o sistema SAP;
Domínio do Excel avançado;
Conhecimento em Lean;
Capacidade analítica, relacionamento, trabalho em equipe e boa comunicação.
Tipo de contratação: Efetivo - CLT.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
O que oferecemos:
Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
Vale Transporte.
Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Assim garantimos uma forcinha no orçamento doméstico!
Seguro de vida, para dar aquela segurança!
ETAPAS DO PROCESSO
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Mapeamento Comportamental
Etapa 3: Video Apresentação
Etapa 4: Entrevista com RH
Etapa 5: Entrevista com Gestor
Etapa 6: Oferta - Proposta Salarial
Etapa 7: Contratação
Como se candidatar:
Para participar do processo seletivo é necessário acessar a página da empresa contratante pelo link "Candidate-se" abaixo e se cadastrar na vaga desejada.
