Fluxo Ambiental contrata Analista de Produção

Estamos buscando um Analista de Produção com no mínimo 1 ano de experiência para integrar nossa equipe!

O profissional será responsável por gerenciar projetos, coordenar equipes, otimizar processos produtivos e implementar práticas de segurança. Buscamos um candidato proativo, detalhista, com habilidades para trabalho em equipe e foco em resultados e melhoria contínua. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, e tem foco em excelência, queremos contar com seu talento!

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar e planejar projetos de melhoria de processos, assegurando o cumprimento dos prazos e resultados esperados.
Coordenar equipes e atividades operacionais nas áreas de produção, garantindo a eficiência e qualidade do fluxo produtivo.
Implementar e monitorar práticas de segurança no trabalho, promovendo um ambiente seguro e saudável para todos os colaboradores.
Analisar e otimizar processos de produção, buscando aumentar a produtividade e reduzir custos operacionais.
Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas e preventivas.
Trabalhar junto com as outras áreas para garantir o bom andamento das operações.
Propor soluções inovadoras para otimizar o uso de recursos e reduzir desperdícios.
Garantir o cumprimento das normas e regulamentações de segurança, saúde e meio ambiente.

Requisitos e qualificações

Graduação em Engenharia de Produção.
Experiência mínima de 1 ano na área de produção ou processos
Conhecimento em técnicas de segurança do trabalho (desejável).
Habilidade para gerenciar equipes, tarefas, processos e projetos de forma eficiente.
Perfil detalhista, proativo e com facilidade para trabalho em grupo.
Disponibilidade para viagens.
CNH categoria B.
Habilidade em leitura de projetos (imprescindível)
Desejável domínio de AutoCAD e Revit.

Competências desejadas

Atenção Distribuída: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e detalhes simultaneamente, mantendo a qualidade e eficiência no processo seletivo.
Dinamismo: Energia e entusiasmo para se adaptar rapidamente a novas situações e desafios.
Iniciativa/Proatividade: Disposição para antecipar necessidades e tomar iniciativa em ações que melhorem o processo de recrutamento.
Foco em Resultado: Comprometimento em atingir metas e objetivos, garantindo a contratação de candidatos adequados no prazo estabelecido.
Liderança: Habilidade para guiar e influenciar positivamente outros membros da equipe.
Trabalho sob Pressão: Capacidade de manter a calma e a eficiência em situações de alta demanda e prazos curtos.
Análise Crítica: Habilidade para avaliar informações de maneira objetiva e detalhada, identificando pontos fortes e áreas de melhoria no processo seletivo.

O que oferecemos