VAGA: INSPETORA OU INSPETOR PATIO E TRACAO.
Inscrições abertas até 02 de fevereiro de 2025.
Local de trabalho: VITORIA - ES
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?!!!
Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.
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Responsabilidades e atribuições
A Inspetora ou Inspetor de Tração, será responsável por
Inspecionar a estrutura e operação de Pátios e Terminais, condução de trens em pátios, terminais e linhas de circulação;
Operar e acompanhar trens especiais;
Acompanhar carregamento/descarga de cargas especiais;
Treinar, orientar e auditar equipes no cumprimento de padrões/instruções pertinentes;
Atender anomalias operacionais nos pátios e terminais;
Atender anomalias na circulação de trens;
Participar na elaboração da escala de maquinistas;
Cumprir os requisitos das Diretrizes Básicas de Operação (DBO);
Elaborar os Boletins Irregularidades no Transporte (BIT);
Executar os procedimentos operacionais;
Atender, apurar e registrar as ocorrências ferroviárias;
Participar do desenvolvimento e implementação melhorias operacionais;
Conduzir veículos de pequeno porte dentro das localidades da empresa;
Controlar e fazer escalas das equipagens de estação;
Cumprir instruções e dispositivos;
Realizar demais atividades relativas à sua área de atuação.
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Requisitos e qualificações
Para ser uma INSPETORA ou um INSPETOR DE PÁTIO E TRAÇÃO, você precisa:
Ensino Médio Completo;
Experiência em operações ferroviárias;
Conhecimento em sistemas operacionais;
Conhecimento no Pacote Office;
Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento;
CNH B;
Residir em Vitória/ES e região ou ter disponibilidade de mudança.
Informações adicionais
Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:
Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
Vale Alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)
Vale Transporte e/ou ônibus Fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)
Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente
Programa de Recrutamento Interno.
Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
Jornada Flexível (home office de acordo com área de atuação)
Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade)
Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)
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Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW. Topa o desafio?
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Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem/Fit Cultural
Etapa 3: Entrevista RH
Etapa 4: Entrevista Gestor
Etapa 5: Avaliação Psicológica
Etapa 6: Proposta Salarial
Etapa 7: Admissional - Exame Médico
Etapa 8: Contratação
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Candidate-se para esta vaga!
Para participar do processo seletivo é necessário acessar a página da empresa contratante pelo link: https://vli-vagas-externas.gupy.io/jobs/8511665 e se cadastrar na vaga desejada.