Estamos em busca de uma pessoa para atuar como SDR (pré-vendedor) que seja proativa, tenha um perfil comunicativo e que goste de desafios para atuar na área comercial de uma startup capixaba.
Como SDR, este profissional será a peça chave na construção de um pipeline para o time de vendas. Terá como missão identificar e qualificar leads, para maximizar o foco dos executivos de vendas nas melhores oportunidades.
As principais responsabilidades desta vaga incluem:
Prospecção de leads: Identificar e qualificar potenciais clientes por meio de pesquisas e ferramentas especializadas.
Análise de tendências: Manter-se informado sobre as tendências do setor e as melhores práticas de vendas, contribuindo com insights para a equipe.
Contato inicial: Estabelecer o primeiro contato com leads via e-mail, telefone, WhatsApp e redes sociais, compreendendo suas necessidades e determinando a adequação para o próximo passo no processo de vendas.
Gestão de pipeline: Manter e nutrir relacionamentos com leads qualificados até que estejam prontos para serem repassados ao executivo de vendas.
Atualização de CRM: Registrar todas as interações com leads no sistema CRM, garantindo a precisão e a atualização constante das informações.
Colaboração com o time de marketing: Trabalhar em conjunto com a equipe de marketing para garantir a coerência na geração e qualificação de leads.
Requisitos:
Experiência prévia em posições comerciais ou de vendas.
Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva.
Boa escrita e comunicação verbal.
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.
Habilidade com Excel.
Saber lidar trabalhar com mentas.
Não é obrigatório, mas será um diferencial se o candidato tiver:
Experiência no uso de ferramentas de CRM.
Experiência em cargos correlatos, como assistente comercial ou analista de vendas.
Experiência em vendas com foco em restaurantes, hotéis e/ou padarias.
Conhecimento em estratégias de vendas Outbound.
Familiaridade com o setor de restaurantes e foodservice, bem como com vendas de SaaS.
Morar ou conhecer a cidade do Rio de Janeiro.
A empresa oferece:
Regime de contratação PJ
Day Off
Descanso remunerado
Remuneração fixa + variável
Etapas do processo:
Cadastro
Triagem de currículo
Entrevista com a consultoria
Entrevista com a empresa contratante
Proposta
Contratação
Como se candidatar:
Para participar do processo seletivo é necessário acessar a página da empresa contratante pelo link: https://talentoria.com.br/vaga-5934/ e se cadastrar na vaga desejada.
