VALE CONTRATA ASSISTENTE OPERACIONAL I

VAGA: ASSISTENTE OPERACIONAL I.

VITORIA, ES, BRA

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1085088

N° de Vagas: 1

Formação: Ensino Médio Completo

Localidade: Vitoria, Espírito Santo, Brasil

Horário de Trabalho: Turno Diurno de 07:30 a 17:30.

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 18/06/2025 a 26/06/2025

Requisitos necessários:
• Ensino médio completo;
• Pacote Office Intermediário.

Requisitos desejáveis:
• Curso técnico;
• Curso superior em progresso;
• Pacote Office Avançado;
• Conhecimento PDCA; gestão de 5s, Power BI; Sistema VPS; Sistema SAP.
• Experiência em rotinas administrativas (gestão de estoque, compras, documentação, EPIs.
Responsabilidades e atividades do cargo:
• Implementar e acompanhar programas corporativos de Gestão e Qualidade, Saúde e Segurança, Pessoas e Meio Ambiente dando suporte às equipes operacionais;
• Contribuir na implementação de melhorias através das ferramentas de qualidade e gestão atuando inclusive como facilitador junto às equipes envolvidas em trabalhos de melhoria contínua;
• Dar suporte nas reuniões de performance;
• Promover melhorias de 5S nas áreas através de limpeza, organização e ordenação;
• Implementar e acompanhar os processos de padronização da sua área de atuação incluindo a elaboração e controle da matriz de treinamento bem como o fluxo de padrões;
• Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os procedimentos e normas de Saúde e Segurança, Meio Ambiente e Qualidade;
• Acompanhar o programa de produção para alinhamento da elaboração de escala;
• Planejar escala de pessoal, conforme modelo, regras, norma/ legislação específica;
• Elaborar e ajustar a escala de trabalho dos empregados operacionais adequando os sequenciais de letras, viabilizando demandas de trocas de escala, rotas de transporte, alocação de férias, cobertura de afastamentos em geral, cumprindo a norma/ legislação da respectiva escala, garantindo a oferta mínima diária de equipes por turno de trabalho, conforme programa de produção;
• Solicitar e controlar as demandas de transporte de táxi (alternativo para atendimento da escala de trabalho dos empregados da área de atuação);
• Monitorar a execução da escala dos empregados realizando os ajustes de escala, bem como as convocações necessárias para os casos de ausências não programadas;
• Dar suporte ao gestor no input das justificativas dos eventos de frequência dos empregados;
• Monitorar o cumprimento das ofertas de pessoal, registrando seus desvios e readequando a sua distribuição.
• Controlar e arquivar documentação relativa à frequência de trabalho dos empregados operacionais;
• Elaborar e controlar o ranking de férias dos empregados;
• Realizar controle do quadro de pessoal da área de atuação em função dos afastamentos, atestados; férias, treinamentos, entre outros;
• Elaborar, apurar e divulgar relatórios de indicadores relacionados às atividades do desempenho de escala de trabalho planejada e realizada dos empregados;
• Realizar agendamento e controlar a execução de treinamentos dos empregados conforme programação da escala de trabalho;
• Planejar e monitorar junto às interfaces a execução dos serviços de alimentação, transporte, segurança empresarial para os empregados operacionais;
• Monitorar a execução junto às interfaces de manutenção e limpeza de pátios e instalações operacionais (prediais, ferroviárias e outros);
• Providenciar o descarte e recolhimento de material inservível / sucata nos pátios e instalações operacionais (prediais, ferroviárias e outros);
• Atuar em atividades relacionadas à operação sustentável, conforme procedimentos e normas ambientais vigentes, através da coordenação dos serviços de segregação, retirada de materiais obsoletos e resíduos, leitura e medição de hidrômetros nas áreas operacionais, entre outras;
• Manter atualizado o controle físico do inventário patrimonial de sua área de atuação apurando as divergências;
• Realizar a entrega de materiais, ferramentas, uniformes e EPI´s aos empregados operacionais garantindo o cumprimento da norma/ legislação específica quanto à aplicabilidade, condição e tempo de uso e reportar as anomalias para correção junto ao responsável;
• Controlar estoque de materiais administrativos e ferramentas operacionais;
• Realizar leitura e controle da quilometragem de veículos de transporte utilizado nas atividades internas na sua área de atuação;
• Realizar compra de materiais através requisição em sistema específico (uniforme, EPIs, material de escritório, entre outros) e/ou no mercado através de cartão;
• Solicitar e elaborar controle de cartões operacionais (hospedagem e refeição) de sua área de atuação;
• Dar suporte ao processo de viagens incluindo o fluxo de aprovação, prestação de contas de cartão, reservas e emissões de passagens, hospedagens e alimentação;
• Colaborar na elaboração do orçamento de custeio, acompanhar o resultado e a projeção de tendência e atuar nos desvios identificados visando a redução de custo;
• Realizar apropriação de custo e requisições de materiais.
• Dar suporte aos contratos operacionais e acompanhar serviços de contratadas na sua área de atuação (limpeza predial, veículos, etc)

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxilio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens
Entre outros ...

Candidate-se para esta vaga!

Para participar do processo seletivo é necessário acessar a página da empresa contratante pelo link: https://vale.eightfold.ai/careers?location=Vitoria e se cadastrar na vaga desejada.